Как поменять выключатель


Как поменять выключатель света с одной клавишей: замена пошагово

Как поменять выключатель света с одной клавишей – это распространенный вопрос среди пользователей, которым пришлось столкнуться с поломкой электрооборудования. Ведь, несмотря на то, что производители стараются изготавливать выключатели из прочных материалов, они все равно рано или поздно выходят из строя. Причем произойти это может внезапно в квартире или офисном помещении. Тем не менее, не следует сразу же вызывать специалиста, ведь техника замены оборудования не представляет сложностей. При желании с такими действиями справится каждый человек, и сегодня мы расскажем, как это сделать.

Поменять выключатель — несложно

Содержание статьи

Что такое выключатель

Выключателем называют прибор, отвечающий за подачу питания и размыкание цепочки, которая идет к светильнику. Он должен фиксироваться на месте разрыва провода фазы. Поэтому, не стоит верить неопытным специалистам, которые считают, что к выключателю необходимо подвести нулевой и фазный провод — это приводит к проблемам с электрической проводкой.

Стандартная схема подключения выключателя

Существующие на рынке изделия предназначаются для проводки с определенной нагрузкой, поэтому при наличии иных значений, подключать их не рекомендуется. Параметры напряжения и силы тока, как правило, указывают в паспорте или на корпусной части коммутатора.

Функциональная задача выключателя – обеспечение питанием светильника, а также его прекращение, когда прибор не используется.

Разновидности выключателей

Производители выпускают большое количество различных коммутаторов, они отличаются друг от друга множеством признаков. Для того, чтобы разобраться, мы рассмотрим их подробнее.

Таблица 1. Виды коммутаторов по способу соединения проводов.

ВидОписание
С зажимом и винтамиДля соединения контактов в таком приборе устанавливают зажим, который закрепляется на винты. Монтаж этого соединения осложняется, но зато получается качественный контакт. Конечно, со временем соединение разбалтывается, тогда придется затянуть винты. Считается, что подобный способ соединения подходит при наличии проводов из алюминия.
Механизмы с пружинамиЭто современный вариант зажима с винтами. Здесь под пружиной находится специальная пластина, которая фиксирует оголенный провод. Благодаря чему получается качественное соединение. Впрочем, это достаточно примитивный способ монтажа.
Минусом конструкции является то, что провод необходимо зажать в соответствии с правилами. Иначе устройство будет неисправным. Такие выключатели совместимы с медной электропроводкой.

 Таблица 2. Типы выключателей по методу монтажа.

ТипОписание
НакладныеТак принято называть устройства, которые сначала накладывают на стену, а потом фиксируют. Они выглядят менее эстетично, потому что выпирают. Часто такие устройства используют при наличии наружной проводки. При этом, приборы отличаются функциональностью, простотой монтажа.
ВстроенныеПод такие выключатели заранее подготавливают проем в стене. Из-за этой особенности осложняется проведение монтажа, но в итоге устройство будет выглядеть эстетично. Только внешняя панель может немного выступать из стены. Такие устройства подходят для электропроводки скрытого типа.

Таблица 3. Разновидности коммутаторов по способу управления.

Вид, иллюстрацияОписание

С клавишами

Эти устройства состоят из контактов, которые находятся внутри и качающего механизма с пружиной.
Первым вариантом такого прибора является механизм с шаром, который при нажатии движется.
Второй вариант - подпружиненную раму, она тоже перекатывается из стороны в сторону.
Такие выключатели могут иметь как одну, так и несколько клавиш. Отличаются они длительной эксплуатацией при правильном монтаже.

Шнурового типа

На пике популярности такие устройства были в 1975 году. При этом они устанавливаются и на современные светильники различных видов. Так, из корпусной части коммутатора выходит прочный шнур, который достаточно дернуть для того чтобы включить или выключить прибор. Фиксируется этот шнурок на специальном рычаге, который взаимодействует с колодкой поворота.

Сенсорные

Работа этих приборов происходит без механического воздействия. Для того, чтобы включить или выключить коммутатор, необходимо прикоснуться пальцем к панели, которая находится с наружной стороны. Элемент сенсора реагирует на прикосновение, благодаря чему посылает сигнал электросхеме. Этот сигнал преобразуется в особую команду.

С дистанционным управлением

Такое устройство предполагает возможность управления осветительным прибором на расстоянии. Происходит это благодаря наличию специального пульта. Коммутатор в данном случае выполняет функцию приемника.
Пульт представляет собой вид небольшого брелока из пластика. Расстояние его работоспособности будет зависеть еще от материалов, из которых изготовлены перекрытия. Тем не менее, сигнал поступает даже на расстоянии 18 метров.

Со встроенным датчиком

Как правило, эти устройства реагируют на определенные изменения вокруг. Чаще всего это движение массивного объекта, из-за чего к контролеру поступает сигнал.
Это программируемые выключатели. Поэтому пользователь может самостоятельно решить, при каких обстоятельствах устройство будет включаться.

Узнайте, что такое проходной выключатель, а также ознакомьтесь с его описанием и разновидностями, в специальной статье на нашем портале.

Цены на регулируемые выключатели

Диммер

Особенности замены выключателя: безопасность

Замена одноклавишного выключателя – это несложная процедура, которая предполагает использование минимального набора инструментов. Тем не менее, в процессе работы следует проявлять осторожность, иначе можно причинить вред здоровью. Ведь ошибки при взаимодействии с электричеством иногда приводят к следующему:

  • воспламенение электропроводки в щитке на лестничной площадке, а также в стенах;
  • поломка различных бытовых электроприборов, светильников;
  • замыкание в общей цепочке;
  • самое опасное последствие – поражение током неумелого электрика.

Поэтому перед началом работ необходимо подготовить перчатки из прочной резины. Кроме того, необходимо соблюдать и другие правила безопасности. Поэтому желательно уделить больше времени изучению устройства электрического оборудования, а также сфотографировать или запомнить схему подключения проводки — это позволит исключить проблемы с заменой оборудования.

Выполнять замену выключателя света без специальной защиты для рук допускается лишь при наличии определенного опыта

Стоит учитывать, что любые ремонтные работы проводят только после отключения питания, поэтому необходимо отключить автоматы в распределительном щите.

Цены на различные виды дифавтоматов

Дифавтомат

Флажок автомата опускают вниз для того чтобы отключить питание

Чтобы наверняка убедиться в отсутствии напряжения, следует проверить это отверткой-индикатором напряжения. Ее подсоединяют поочередно к каждому контакту. Если сеть отключена, то лампочка, расположенная в верхней части индикатора, не загорается.

Отвертка-индикатор

Демонтаж старого выключателя

Перед тем, как приступить к работам по демонтажу, необходимо внимательно осмотреть выключатель — некоторые устройства фиксируются винтами, а другие защелками из пластика.

Чтобы снять ретро-выключатель понадобится открутить отверткой винтовые крепления, а потом отсоединить верхнюю крышку

Демонтаж одноклавишного выключателя — пошаговая инструкция

Шаг 1. Сначала следует удалить верхнюю крышку, если она фиксируется шурупами, то их тоже откручивают. Для таких целей используют плоскую отвертку. Если крепление представляет собой защелки, то сначала необходимо демонтировать клавишу. Сделать это можно тай же отверткой, поддевая за край.

Клавиша быстро снимается плоской отверткой

Шаг 2. После демонтажа клавиши необходимо внимательно рассмотреть внутреннее устройство выключателя. Если это встроенный коммутатор, то необходимо освободить металлические лапки крепления, передвинув винты. Их необходимо вращать отверткой, пока основание не выйдет. Если это накладной выключатель, то достаточно открутить крепления, которые присоединяются к стене.

Отсоединить встроенный коммутатор получится только после демонтажа винтовых креплений подрозетника

Шаг 3. После демонтажа шурупов получится достать цоколь, внутри которого располагаются контакты для подачи тока к осветительному прибору.

Извлекаем выключатель

Шаг 4. Последний этап демонтажных работ предполагает отсоединение проводки. Она выводится в специальные щупы и крепится в них винтовыми зажимами. Если немного ослабить эти винты, то получится достать проводку из гнезд. Как правило, полностью их не демонтируют, ведь в некоторых коммутаторах крепежи устроены так, что кабель зажимается между шурупом и гайкой в форме квадрата. Если эта гайка сорвется с резьбы, то закрепить ее вновь будет проблематично.

После откручивания болтов, вы сможете достать корпус коммутатора

Пошаговая инструкция — как подключить выключатель света

После демонтажа старого коммутатора необходимо подключить новый в обратном порядке. Для того, чтобы разобраться с этим процессом, рассмотрим пошаговую инструкцию.

Таблица 4. Подключение нового выключателя.

Шаг, иллюстрацияОписание

Шаг первый

Первым делом необходимо подготовить проводку. Для этого понадобится снять на конце изоляцию примерно на 10 миллиметров.

Шаг второй

Теперь необходимо вставить жилу в отверстие контакта. Поскольку она не должна торчать с наружной части, при необходимости лишнее можно отрезать.
Контактное крепление необходимо тщательно затянуть.

Шаг третий

Необходимо проверить протяжение контакта, поэтому следует с усилием потянуть провод. При необходимости можно будет протянуть его дополнительно. Ведь именно из-за плохо затянутого контакта приходит в негодность выключатель.
Тем не менее, переусердствовать тоже не следует, иначе слетит винтовая резьба. Ведь у большинства устройств она является «слабым» звеном. Поэтому лучше несколько раз перепроверить исправность.

Шаг четвертый

На большинстве конструкций с обратной стороны корпуса располагается схема подсоединения контактов. Если это одноклавишный коммутатор, то чаще всего там располагается маркировка - L1 или L2.
В первом случае обозначается контакт приходящей фазы, во втором случае отходящий контакт (обычно помечается стрелкой).
Это необходимо для того чтобы при подключении выключателя, приходящая фаза стала фиксированным контактом, отходящая оставалась подвижной. Тем не менее, для устройств с одной клавишей это не имеет принципиального значения. Поэтому подсоединять провода можно удобным способом.

Шаг пятый

Теперь необходимо приступить к процессу установки устройства в подрозетник. Для этого необходимо подключить электроэнергию и проверить функциональность клавиши.
Если прибор включен, то клавиша прижата сверху, а если выключен, то снизу.

Шаг шестой

Далее следует поместить коммутатор в монтажный стакан и зафиксировать металлические лапки креплениями. Затягивать их следует плотно с целью надежного крепления.

Шаг седьмой

Теперь необходимо зафиксировать на прежнее место корпусную часть коммутатора.

Шаг восьмой

Далее монтируется клавиша. Здесь необходимо посмотреть на ее обратную сторону, ведь штыри из пластика должны входить в пазы.

Шаг девятый

По завершению сборки следует еще раз проверить работоспособность устройства.

Видео – Как подключить одноклавишный выключатель

Что делать, если выключатель необходимо перенести

В некоторых ситуациях возникает желание или необходимость перенести коммутатор в другое место. К примеру, когда в семье имеются дети, которые уже подросли, но еще не могут дотянуться до верхнего выключателя. Поэтому, согласно правилам установки электрооборудования, разрешается перенос устройства в другое место.

Выгода самостоятельной замены выключателя

Допускается монтировать выключатель на расстоянии от 82 до 165 сантиметров от уровня пола. Тем не менее, чтобы приступить к работам по переносу оборудования, требуется сначала определиться с точным местом его установки. Рекомендуется размещать коммутатор на расстоянии не больше 25 сантиметров от дверного косяка (сторона не имеет принципиального значения, но чаще устройство располагают справа).

Монтировать выключатель разрешается с каждой стороны двери

Узнайте, как подключить розетку от выключателя и выключатель от розетки правильно, в специальной статье на нашем портале.

Перенос выключателя — пошаговая инструкция

Шаг 1. Если вы переносите оборудование в пределах 100 сантиметров от имеющегося положения вниз или вверх, то в перекрытии делают штробу. Как правило, она имеет глубину в 2 раза больше сечения кабеля в гофре. Так, провод не должен выпирать из проема. Подготовить подобное углубление можно перфоратором или специальным инструментом для штроб.

Цены на популярные модели штроборезов

Штроборез

Так выглядит штроба в перекрытии под кабель

Шаг 2. Теперь непосредственно на месте установки нового коммутатора необходимо сделать углубление под монтажную чашу. Делается это с помощью того же перфоратора и специальной круглой насадки. Если стена бетонная, то глубина проема будет около 50 миллиметров, а если кирпичная или панельная, то 45 миллиметров. Диаметр самой насадки будет около 7 сантиметров (подбирается индивидуально).

Так выглядит проем под монтажную чашу

Шаг 3. Теперь необходимо полностью обесточить квартиру и демонтировать старый коммутатор (способом, который мы рассмотрели выше). Только здесь уже кроме выключателя из стены демонтируется монтажная чаша. Для этого понадобится тот же ударный аппарат или молоток с плоской отверткой. Чаще всего подрозетники фиксируются на гипсовый раствор, который начинает крошиться при ударах. При этом важно не нарушить целостность пластикового основания.

Необходимо осторожно достать из стены монтажную чашу

Шаг 4. Теперь следует увеличить кабель до требуемой длины. Провода, как правило, соединяют специальными зажимами или колодкой, но если возможности нет, то их концы скучивают, а затем изолируют. По правилам монтажа кабель должен находиться в специальной пластиковой гофре диаметром около 1,6 сантиметров.  Обмотать изоляционной лентой необходимо и места соединения двух частей гофры. При удлинении кабеля необходимо оставлять несколько сантиметров на запас.

Не должно оставаться открытых проводов, поэтому их обматывают лентой изоляции

Шаг 5. Теперь необходимо установить монтажную чашу в новый проем, зафиксировать ее будет проще с использованием алебастра, в составе которого имеется гипс. Поскольку гипс начинает застывать уже за несколько секунд, его быстро разводят с водой согласно инструкции, а затем замазывают отверстие.

Работать с алебастром необходимо быстро, пока он не успеет застыть

Шаг 6. Раствором необходимо замазать и штробы в перекрытии. При этом укладывать проводку следует по всем правилам, потому что поменять ее расположение уже не получится. Затем поверхность стены необходимо отделать финишной шпаклевкой, чтобы окончательно спрятать места расположения штроб. Когда поверхность просохнет, ее обрабатывают мелкозернистой наждачкой.

Цены на популярные виды шпатлевки

Шпатлевки

Штробы тоже следует зашпаклевать

Подключать коммутатор следует только после того, как раствор затвердеет. Поэтому, придется подождать несколько часов.

Обратите внимание! Иногда при переносе выключателя обнаруживают, что в стене отсутствует монтажная чаша. Так, выключатели устанавливали еще в 50-60 годах прошлого века, поэтому не стоит удивляться, здесь только упрощается задача по демонтажу.

Если вы планируете перенести коммутатор на значительное расстояние от прежнего места, то скорей всего его понадобится подключить к другой коробке. При этом желательно обратиться за помощью к опытному электрику.

Видео – Как перенести выключатель

Подводим итоги

При установке/замене розеток есть свои нюансы, о которых, вы можете более подробно узнать из нашей статьи — Как установить розетку в стену из бетона или гипсокартона — своими руками.

При желании каждый человек, который немного знаком с электричеством, справится с разбором и установкой розетки. Только понадобится соблюдать меры предосторожности, и следовать инструкции.

Как заменить механические переключатели клавиатуры за считанные минуты

Ищете ли вы лучшую игровую клавиатуру , щелкатель для повседневного использования или профессиональное периферийное устройство, все зависит от сенсорного управления. Вот почему механические клавиатуры являются лучшими из лучших: они предлагают более качественный набор текста, который не утомляет ваши пальцы и не кажется мягким, как мембрана или другие типы клавиатур. И этот «опыт» не всегда должен быть одинаковым.

Было время, когда Cherry держалась за технологию механических переключателей, но сейчас существует невероятное количество компаний, производящих переключатели.Для начала есть Kailh , Gateron и Outemu, и есть даже производители периферийных устройств, такие как Razer , Logitech и HyperX , производящие собственные коммутаторы.

С переключателем, который идеально подходит для ваших предпочтений, набор текста станет намного веселее. Вы даже можете печатать быстрее, точнее и с меньшим утомлением. Предпочитаете ли вы тактильные механические переключатели с ударом при нажатии, линейные переключатели, идущие прямо вниз, что-то очень громкое и щелкающее или сверхнизкое и быстрое, - все дело в переключателе.

В этой статье мы покажем вам самый простой способ заменить переключатели механической клавиатуры и установить свои любимые. Но прежде чем мы перейдем к тому, как, давайте быстро обсудим, почему.

Зачем мне менять переключатели на клавиатуре?

Есть несколько причин, по которым стоит подумать о замене переключателей на механической клавиатуре.

Один случай - если вы хотите, чтобы одни клавиши воспринимались иначе, чем другие. Например, некоторым людям нравится, когда пробел более жесткий, чем остальные клавиши.

Еще одна причина отказаться от переключателей - это то, что ваш любимый переключатель или тот, который вы просто хотите попробовать, трудно найти на встроенной клавиатуре. Например, один из моих коллег-редакторов Tom’s Hardware любит печатать на переключателях Kailh Box White, но они не так заметны, как, скажем, переключатели Cherry MX Blue. А коммутаторы Kailh Silent Red , которые я устанавливаю для этой статьи, пока недоступны ни на каких клавиатурах.

Наконец, возможно, вам просто нужно немного разнообразия. Заменив переключатели, вы получите совершенно новый опыт без необходимости покупать новую клавиатуру.Это как несколько клавиатур в одной оболочке. Замена переключателей зачастую проще для вашего бюджета, чем покупка большого количества клавиатур; однако вопрос о том, проще ли это, чем просто купить другую клавиатуру, является спорным.

Как легко поменять переключатели на клавиатуре

Ниже мы подробно расскажем о простейшем способе добиться идеального набора текста путем замены механических переключателей клавиатуры с возможностью горячей замены.

1. Получите свои переключатели

Если вы планируете заменить переключатели на клавиатуре, скорее всего, вы уже имеете в виду тип переключателя.Если нет, сделайте свое исследование.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Помните, что вы можете опробовать различные типы коммутаторов, купив тестер коммутаторов примерно за 20–30 долларов. Они легко доступны, в том числе через Amazon, и обычно продаются по маркам коммутаторов ( Cherry MX , Gateron и т. Д.).

На веб-сайтах поставщиков также есть описания их переключателей, включая общий ход, точку срабатывания и требуемое усилие. Если вы уже знаете, на что похож один переключатель, вы можете сравнить его характеристики с другими типами переключателей, чтобы понять, какие из них вы раньше не пробовали.

Есть несколько мест, где можно купить переключатели. У Amazon есть выбор, и ряд сайтов для энтузиастов также продают их, в том числе AliExpress , MechanicalKeyboards , 1UPKeyboards и Drop . В этой статье я использовал переключатели Kailh Silent Red Switches, которые вы можете купить по адресу NovelKeys .

2. Купите заменяемую клавиатуру

Самый простой способ вставить новые переключатели в клавиатуру - это купить клавиатуру с возможностью горячей замены.Вы можете заменить переключатели на других механических клавиатурах, но это требует пайки, что увеличивает уровень сложности. С помощью клавиатуры с возможностью горячей замены вы можете менять переключатели на плате, даже если у вас нет опыта. Это тоже будет довольно быстро: мне потребовалось около 90 минут, чтобы сменить переключатели на моей полноразмерной клавиатуре с возможностью горячей замены.

Ищете ли вы полноразмерную клавиатуру или что-то меньшего по размеру, убедитесь, что вы ищете клавиатуру с переключателями «горячей замены», «горячей замены» или «модульной».

Поскольку вы будете прикладывать больше усилий к этой клавиатуре, чем к обычной клавиатуре, убедитесь, что на плате есть все необходимые функции, такие как макроклавиши, мультимедийные клавиши, RGB-подсветка или n-key rollover . Вы также захотите подумать о колпачках для клавиш, но если вы хотите поменять переключатели, вас также может заинтересовать установка специальных колпачков для клавиш. Например, HyperX pudding keycaps , которые я недавно пробовал усилить эффект RGB, в то время как есть множество других, которые просто симпатичны и / или произведения искусства .Просто имейте в виду, что некоторые переключатели за пределами бренда Cherry не поддерживают стандартные колпачки клавиш. Поэтому убедитесь, что переключатели, которые вы хотите использовать, будут принимать нужные вам колпачки клавиш (и наоборот).

Другой вариант - собрать клавиатуру с нуля. Это гораздо более сложная практика, которая потребует выбора собственного шасси, получения печатной платы и выбора переключателей, клавишных колпачков и стабилизаторов. Конечно, если вы пойдете по этому пути, вам также не придется удалять предустановленные переключатели.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

В демонстрационных целях я выбрал предварительно собранную модульную механическую клавиатуру Glorious Modular Mechanical Keyboard (GMMK) Pre-Built , потому что она от известного мне бренда по приемлемой цене, обычно продаваемой по цене около 100 долларов с его алюминиевая лицевая панель.Есть более дешевые варианты, например Redragon K580 Vata.

Если вы выберете клавиатуру с возможностью горячей замены, было бы разумно приобрести клавиатуру с переключателями, которые вам тоже нужны. Тактильные переключатели Gateron Brown от GMMK являются хорошей альтернативой линейным переключателям Kailh, которые я устанавливаю. Существует также более дешевая версия этой клавиатуры без предустановленных переключателей и колпачков клавиш .

В нашей клавиатуре есть съемник для клавиш, и для него есть даже место для хранения сзади.Если у вас есть набор переключателей, вы, скорее всего, получите еще один съемник для клавиш. Съемники довольно дешевы, но хранение на клавиатуре - приятный штрих, который поможет вам не потерять съемник, когда вы им не пользуетесь.

Существует множество других клавиатур с возможностью горячей замены. Многие из них принадлежат нишевым компаниям, занимающимся набором текста, или занимаются ими. Если вы ищете более распространенный бренд или коммутаторы Logitech, вам стоит рассмотреть Logitech G Pro X .

3. Щелкни, щелкни и потяни: снятие колпачков клавиш

На клавиатуре с возможностью горячей замены есть съемник клавиш.Съемник будет иметь место, куда можно вставить указательный палец или упереться в него, чтобы вы могли одной рукой тянуть колпачки клавиш вверх и снимать с клавиатуры (хотя вы можете удерживать клавиатуру на месте другой рукой).

Будьте осторожны с съемником, чтобы не поцарапать колпачки клавиш. Даже если ваш съемник пластиковый, он все равно может повредить пластиковый колпачок.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Чтобы снять колпачок, поместите два рычага съемников под двумя сторонами - левым и правым или верхним и нижним - колпачка.Благодаря пластиковому съемнику крышки клавиатуры, входящему в комплект поставки клавиатуры Glorious, вы можете услышать щелчок, когда каждая рука скользит под крышкой клавиатуры, показывая, что съемник правильно закреплен.

Но есть и другие типы съемников. Возможно, ваш съемник похож на клещи, как показано на рисунке ниже. Вам все равно нужно убедиться, что каждая рука надежно находится на под двумя сторонами крышки клавиатуры. В приведенном ниже примере я мог увидеть, находятся ли металлические ручки под колпачками клавиш. Но если вы не уверены, просто осторожно потяните съемник за .Если ни одна из рук не видна, обе руки находятся там, где они должны быть.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Если вы начнете дергать до того, как съемник будет правильно закреплен, вы можете поцарапать колпачок клавиатуры.

Не будет шума или сопротивления, когда вы будете тянуть съемник клавиш вверх, если вы все делаете правильно. Переключатель может выйти, когда вы вытащите колпачок; это нормально.

Когда крышка отсоединена от клавиатуры, убедитесь, что вы случайно не поцарапали ее при снятии с съемника.Это стало возможным с помощью пластмассового съемника, поставляемого с моей клавиатурой. Чтобы избежать этого, я подтолкнул крышку к самой толстой части отверстия съемника, прежде чем сдвинуть крышку.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Мне потребовалось около 25 минут, чтобы снять все колпачки с моей полноразмерной клавиатуры. Я делал это неторопливо, поэтому при желании вы могли сделать это быстрее.

4. Держите колпачки в порядке

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Если вы также не добавите новые колпачки для клавиш, вы скоро снова их наденете.Вы сэкономите себе много работы, если удалите их в логическом порядке, а затем сохраните в раскладке клавиатуры.

Я прошел слева направо, снизу вверх и положил клавиатуру на стол в порядке удаления. Во время перерывов и после снятия всех колпачков я накрывал их пластиковой крышкой, прилагаемой к клавиатуре, чтобы они не были потеряны или случайно переставлены.

Если у вас нет большого рабочего места и / или вы уже выбросили эту пластиковую крышку, по крайней мере, возьмите пакет для сэндвичей или какое-нибудь хранилище, чтобы у вас не получилась клавиатура без клавиши J.

5. Потяните за переключатель (и)

Теперь, когда все колпачки отсутствуют, пора вытащить переключатели с помощью инструмента, прилагаемого к клавиатуре с возможностью горячей замены, или съемника переключателя, приобретенного отдельно.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Есть крошечные вкладки сверху и снизу каждого переключателя. Используйте свой инструмент, чтобы зацепить эти два язычка, прежде чем сжимать их. При этом защелки будут вдавлены, и вы сможете потянуть весь переключатель прямо вверх.

На моей клавиатуре был металлический инструмент для снятия переключателей, поэтому по неосторожности будет довольно легко поцарапать клавиатуру.Это даже проще, чем поцарапать клавиатуру пластиковым съемником. Однако используемый вами инструмент может отличаться. Как вы можете видеть на фотографии ниже, клавиатура Logitech G Pro X с возможностью горячей замены поставляется с пластиковым съемником переключателя.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Я начал тянуть переключатели из среднего ряда клавиатуры, так как царапины там будут менее заметными. К тому времени, как я добрался до внешних участков, где меня беспокоят царапины, я привык к ритму с легкостью щипать переключатели.

В отличие от клавишных колпачков, не имеет значения, какой переключатель вы вставляете в каждое гнездо, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, чтобы держать переключатели в порядке. Вы можете снова использовать пакет для сэндвичей, но поскольку из каждого переключателя торчат два тонких штифта, я положил свой в коробку, чтобы случайно не погнуть штифты.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Я бы закончил примерно за 35 минут, но у меня были проблемы со стабилизаторами, окружающими плюс моей цифровой клавиатуры и клавиши ввода. Какое-то время я пытался снять переключатели, не снимая и повторно устанавливая стабилизаторы, но не мог повернуть его.

6. Поменяйте местами, как сейчас: вставьте новые переключатели

Если хотите, вы можете подключить клавиатуру к ПК, пока вставляете новые переключатели. Это позволит вам легко убедиться, что каждый переключатель правильно вставлен и работает, прежде чем переходить к следующему.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Вставляя переключатель, убедитесь, что два его медных контакта находятся на южной стороне и входят в соответствующие отверстия прямо вниз. Нажать переключатель несложно, и при сильном нажатии вы должны услышать громкий щелчок (защелкиваются две язычки переключателя).Переключатель может находиться в клавиатуре, не будучи полностью вставленным, поэтому по щелчку вы узнаете, что переключатель на самом деле дюймов.

Установка нового набора переключателей в мою полноразмерную клавиатуру заняла у меня около 12 минут.

7. Наденьте колпачки на место

Если вы держите колпачки в порядке, как я рекомендовал выше, это должно быть проще простого. Обязательно нажимайте на каждую клавишную крышку плотно и прямо, чтобы они были надежно закреплены и как можно глубже опускались на поперечину переключателя.

(Изображение предоставлено Tom's Hardware)

Мне потребовалось 8 минут 30 секунд, чтобы снова надеть все свои колпачки.

Но подождите, некоторые ключи не работают!

Я не удивлюсь, если после завершения этого процесса вы обнаружите, что некоторые ключи не работают. После того, как я переставил переключатели своего GMMK, я в конце концов обнаружил, что три клавиши не работают. Как уже упоминалось, вы можете избежать этого, включив и подключив клавиатуру и проверив, что каждый переключатель работает, прежде чем накрыть ее колпачком.Это радость переключателей с возможностью горячей замены!

Но если вы обнаружите, что один или несколько ключей не работают, не паникуйте. Это простое решение.

Сначала попробуйте с усилием нажать неработающую клавишу. Возможно, вы не до конца надели колпачок, чтобы выключатель не сработал.

Если это не поможет, осторожно снимите колпачок клавиатуры и переключатель. Посмотрите на контакты переключателя. Они согнуты? Если да, аккуратно их распрямите. Я мог формировать свои наклонные булавки кончиками пальцев и использовал пинцет, чтобы манипулировать теми, которые были слишком плоско согнуты, чтобы мои пальцы могли поднять их самостоятельно.Как только оба штифта выровнены, снова вставьте переключатель, а затем колпачок клавиатуры, убедившись, что оба они плотно и надежно нажаты.

Снова поменять местами

Вот и все! Теперь у вас есть клавиатура, которая должна идеально воспринимать каждую клавишу. А если вы не хотите или не хотите опробовать еще больше переключателей, смените их снова. Вы можете повторять этот процесс снова и снова, пока ваши пальцы не немеют - хотя мы рекомендуем подождать, пока это чувство вернется, прежде чем наслаждаться своей идеально продуманной клавиатурой.

.

ios - Как изменить состояние переключателя при нажатии кнопки в Swift

Переполнение стека
  1. Около
  2. Продукты
  3. Для команд
  1. Переполнение стека Общественные вопросы и ответы
  2. Переполнение стека для команд Где разработчики и технологи делятся частными знаниями с коллегами
.

Как изменить язык веб-утилиты Switch

Как изменить язык веб-утилиты Switch

Objective

Одной из особенностей продукта коммутатора является локализация, при которой вы можете выбрать один из нескольких языковых вариантов. Документация по продукту и веб-утилиты переводятся в соответствии с вашим предпочтительным языком при доступе к ним с коммутатора после изменения языка.

В этой статье показано, как изменить язык веб-служебных программ на предпочтительный для коммутатора язык.

Примечание: В этой статье предполагается, что вы уже загрузили предпочитаемый язык из Центра загрузки Cisco.

Применимые устройства

  • Sx250 серии
  • Sx350 серии
  • SG550XG

Версия программного обеспечения

Сменить язык

Шаг 1. Войдите в веб-утилиту коммутатора.

Шаг 2. Щелкните стрелку раскрывающегося списка под «Язык» в верхней части страницы, затем щелкните Загрузить язык .По умолчанию установлен английский.

Примечание: Если это ваша первая попытка изменить язык, вы автоматически будете перенаправлены на страницу операций с файлами. Если нет, перейдите в Администрирование> Управление файлами > Файловые операции .

Шаг 3. Щелкните радиокнопку Update File в разделе Operation Type. Это единственная выбираемая операция для загрузки языкового файла.

Шаг 4.Щелкните радиокнопку Language File в разделе Destination File Type.

Шаг 5. Щелкните метод копирования, который вы хотите использовать. Доступные варианты:

  • HTTPS / HTTPS - позволяет выбрать предварительно загруженный файл с веб-сайта.
  • USB - позволяет загружать языковой файл, хранящийся на USB-накопителе.
  • Internal Flash - позволяет копировать языковой файл из внутренней флэш-памяти.

Примечание: В этом примере была выбрана радиокнопка HTTP / HTTPS.

Шаг 6. Щелкните Выберите файл и выберите языковой файл, который вы уже предварительно загрузили. Затем нажмите Открыть . Если на шаге 5 вы выбрали USB или внутреннюю флэш-память, введите полный путь и имя файла.

Примечание: На изображении ниже файл китайского языка с именем Sx350_550_LANG_zh_CN_2.1.0.50.lang был выбран в качестве примера.

Шаг 7. Дождитесь завершения обработки данных. Затем должно появиться сообщение об успехе.

Шаг 8. Появится диалоговое окно, подтверждающее, что список языков был изменен. Щелкните ОК .

Шаг 9. Чтобы проверить, доступен ли теперь только что загруженный язык, щелкните стрелку раскрывающегося списка под «Язык» в верхней части страницы. Теперь у вас должна быть опция дополнительного языка.Выберите желаемый язык.

Примечание: В этом примере был выбран китайский язык.

Теперь вы должны успешно изменить язык веб-утилиты коммутатора.

Примечание: Если вы снова хотите использовать английский, выберите английский в раскрывающемся меню «Язык». Кроме того, вы также можете выбрать свой язык при входе в веб-утилиту переключения.

.

Switch - Как изменить положение вещей, когда перемены трудно - Краткое содержание книги

По своей природе всем нам нравится статус-кво, уверенность и контроль над каждой ситуацией. Но жизнь стала чрезвычайно сложной, быстро меняющейся и неопределенной.

Это означает, что единственная постоянная в нашей профессиональной и личной жизни - это изменения. А изменения идут вразрез с нашей основной природой.

Победители - люди, которые научились делать сложные вещи. Управление изменениями - одна из них, потому что она позволяет вам стать гибкими и адаптироваться к любой новой ситуации.

Это позволяет вам расти и двигаться вперед. Одна из лучших книг, которая учит людей, как что-то менять в трудных условиях, называется « Switch », написанная Чипом и Дэном Хитом.

В книге представлено много интересных историй об успешном внедрении изменений, основанных на ментальной модели поведенческой психологии Всадника и Слона, которая первоначально была представлена ​​психологом Джонатаном Хайдтом.

Он предлагает очень точную и простую пошаговую формулу для реализации изменений.Вот почему я решил написать резюме книги.

Достичь эмоциональной и рациональной стороны людей и расчистить им путь к успеху

Чтобы произошли какие-то изменения, кто-то должен что-то решить и начать действовать по-другому. Это можете быть вы, ваша команда или даже ваша семья.

Но если люди не начнут вести себя иначе, ничего не изменится. А если вы хотите изменить поведение людей, вам нужно повлиять на их сердце, разум и ситуативную среду.

Часто мы пытаемся изменить людей, обучая их. Этого далеко не достаточно.

Только знания никогда не решают проблемы, потому что знания редко меняют поведение. Вот почему у нас есть психиатры, страдающие депрессией, врачи, страдающие ожирением, и консультанты по браку в разводе.

Помимо знаний, мы часто бросаем изменение в руки самоконтроля. Но самообладание легко исчерпать. Это одна из причин, по которой трудно меняться.

Люди изнашиваются, когда пытаются осуществить изменения.То, что часто кажется ленью, может быть просто истощением.

Итак, какова формула успешного внедрения изменений?

Что ж, чтобы изменить свое собственное поведение или поведение кого-то еще, вам нужно сделать три вещи - вы должны направить Всадника (достичь рациональной части), мотивировать Слона (достичь эмоциональной части) и сформировать Путь (расчистить путь).

Если вам удастся сделать все три сразу, могут произойти большие изменения, даже если у вас мало сил и ресурсов.

Вот три вещи, которые вам нужно сделать, чтобы успешно реализовать любое изменение:

  • Направьте всадника: Дайте кристально четкие указания на рациональную часть человеческой натуры. Рациональная часть мозга - это та, которая размышляет, анализирует и смотрит в будущее. Ее также называют рефлексивной или сознательной системой. То, что с рациональной стороны часто выглядит сопротивлением, часто бывает просто отсутствием ясности. Таким образом, чтобы направить всадника, вы должны находить яркие точки в ситуации и составлять важные сценарии того, как вы доберетесь до цели.
  • Мотивируйте слона: Рациональная часть требует огромного самоконтроля, который достигается при ограниченных ресурсах. Вот почему лень часто кажется истощением. Единственный способ сохранить изменения - это иметь эмоциональный драйв. Вот почему необходимо задействовать эмоциональную сторону людей, и они должны верить, что достаточно компетентны, чтобы внести изменения. Эмоциональная часть человеческой натуры - это та часть, которая инстинктивна и чувствует боль и удовольствие.
  • Формируйте путь: То, что часто кажется проблемой людей, является лишь ситуативной проблемой.Ситуация, включая окружающую среду, называется Путью. Когда вы правильно формируете Путь или, другими словами, настраиваете среду, вы повышаете вероятность изменений.

Вам нужно обратиться ко всем трем.

Если вы достигнете только Всадника, но не Слона, вы получите направление без мотивации. Всадник может некоторое время тащить Слона по дороге, но это усилие не может длиться долго, потому что Всадник устает.

Если Всадник не знает, в каком направлении двигаться, он ведет Слона по кругу.Это называется аналитическим параличом. Со стороны такая ситуация может показаться сопротивлением, но может быть лишь отсутствием ясности. Если вы хотите, чтобы люди изменились, им нужны кристально четкие указания.

Всаднику нужно направление, а Слону нужна мотивация. И всаднику, и слону необходимо минимально возможное трение на пути к месту назначения. Вот как они могут двигаться быстро.

Вот как могут произойти большие изменения. Теперь давайте углубимся во все три: (1) направить всадника, (2) мотивировать слона и (3) сформировать путь.

1. Правильно направлять Всадника, рациональную часть человеческой натуры

Всадник - рациональная часть человека. Он мыслитель и планировщик, стремящийся проложить курс на лучшее будущее. Он также дальновидный человек, готовый на краткосрочные жертвы ради долгосрочных результатов.

Но Всадник также может легко попасть в аналитический паралич, созерцание и может видеть вещи намного хуже, чем они есть.

Когда Всадник видит, что что-то идет хорошо, он не задумывается об этом.С другой стороны, когда что-то ломается, всадник сосредотачивается на проблеме и сразу же начинает применять свои навыки решения проблем.

По своей природе Всадник больше ориентирован на проблемы, чем , ориентированный на решение, или, по крайней мере, очень плохо видит яркие пятна в сложных ситуациях. Вот почему все мы склонны говорить и рассказывать о негативных событиях чаще, чем о позитивных.

Плохое часто намного сильнее хорошего, когда речь идет о рациональной части человека. К сожалению, даже успех может показаться слишком активным гонщиком проблемой или неудачей.

Сильные стороны Райдера Слабые стороны всадника
Мыслитель

Планировщик

Визионер

Ориентация на будущее

Паралич в неопределенности

Ограниченные резервы силы (дисциплины)

В центре внимания проблемы, а не решения

Задача - величина решения

Вот почему Всадника нужно правильно направлять.Вы должны очень точно показать Rider , куда идти, как действовать и какую цель преследовать. Всадник - умный тактик, и когда вы дадите ему карту с четкими указаниями, он будет идеально следовать ей.

Чтобы правильно направить всадника, вы можете сделать три вещи:

  1. Найдите яркие пятна - исследуйте то, что уже работает, и клонируйте это
  2. Сценарий критических ходов - Предоставьте кристально четкое руководство с конкретным поведением
  3. Укажите пункт назначения - знайте, куда вы собираетесь и почему это того стоит

1.1. Ищите яркие пятна

В каждой проблемной ситуации или поведении есть исключения. Другими словами, в каждой темной ситуации есть несколько ярких пятен. Понимание и анализ этих ярких пятен может оказаться чрезвычайно полезным.

Яркие пятна - это демонстрация того, что вы или любой другой человек можете вести себя по-разному при определенных обстоятельствах. Это также оптимистичный признак того, что при правильном подходе все может стать лучше.

При выявлении ярких пятен вы хотите выяснить, что работает в сложной ситуации и как вы можете с этим справиться. Есть два вопроса, которые помогут вам определить яркие пятна:

  1. Представьте, что ночью проблема или плохое поведение, от которого вы страдаете, каким-то чудом исчезают. Когда вы просыпаетесь утром, какой первый маленький признак того, что проблема исчезла? Что бы вы тогда сделали по-другому? Речь идет не об описании самого чуда, а о выявлении осязаемых признаков (ярких признаков прогресса), указывающих на то, что чудо произошло.
  2. Второй вопрос звучит так: «Когда в последний раз вы видели чудо, пусть даже ненадолго? При каких обстоятельствах вы не пьете, если вы алкоголик, ваши дети слушаются вас или у вас добрые отношения с партнером?

Когда вы анализируете яркие пятна, идея состоит в том, чтобы тщательно воспроизвести сцену, когда все работало так, как вы надеялись , от вашего собственного поведения и чувств до окружающей вас среды и взаимодействия с другими людьми.

Яркие пятна - лучшее указание на то, что именно нужно делать по-другому. Каждый раз, когда вы находите светлое пятно, ваша основная задача - клонировать его. Узнайте, что работает и как сделать больше. Это первый шаг к позитивным изменениям.

1.1.1. Большая проблема, набор малых решений

Всадник имеет тенденцию искать решения, которые имеют такой же масштаб, что и проблема. Но так редко решаются большие проблемы или успешно совершаются сложные переходы.

Большие проблемы чаще всего решаются последовательностью небольших решений за более длительные периоды времени ; иногда в течение недель, а иногда и десятилетий.

Когда всадник анализирует проблему, он ищет решение, соответствующее масштабу проблемы. Чаще всего это приводит к обратным результатам и приводит к аналитическому параличу Райдера, который ищет крупномасштабные изменения, забывает идентифицировать и сосредотачивается на мелочах, которые уже работают и которые можно масштабировать.

Есть очень важный вопрос, который может помочь вам правильно направить Rider: Каково соотношение времени, которое вы тратите на решение проблем, и времени, которое вы тратите на достижение успеха?

Убедитесь, что у вас хорошее начало, сосредотачиваясь на ярких точках и сильном конце с четкой картиной того, чего вы хотите достичь.Тогда двигайтесь и не беспокойтесь о середине; потому что середина будет выглядеть иначе, когда вы туда попадете.

Научитесь сочетать долгосрочные цели с краткосрочными критическими шагами.

1.2. Сценарий критических ходов

Неопределенность - главный враг перемен. Любое изменение, которое вы хотите осуществить, требует перехода от неясного направления к очень конкретному поведению. Другими словами, чтобы переключиться на новое поведение, вы должны сценарий критических ходов.

Вы должны дать кристально четкое руководство о том, что именно люди (или вы) должны начать делать, прекратить или продолжать делать. Вам нужно подумать о конкретном поведении, которое вы хотите видеть в трудные или неопределенные моменты.

Противоположностью сценарию критических ходов являются неясных направлений с множеством различных вариантов. Чем больше у нас возможностей, даже хороших, тем сложнее принимать решения.

Принятие решений - это сфера деятельности всадника, но за ними нужно следить, и именно так они обременяют всадника и полностью изматывают его.В какой-то момент слишком много вариантов не освобождают, а ослабляют, даже тиранизируют Всадника.

Изменение - один из таких примеров. С изменениями приходят неуверенность, сложности и множество вариантов выбора разными путями. Это большие налоги для Всадника, которые его парализуют.

Райдер в основном может работать только в двух режимах:

  • Известные привычки: Привычки - это решения автопилота, которые вы делаете регулярно. У вас есть свои способы делать что-то, и любой выбор более или менее вытеснен.Это легкая работа для Райдера, потому что он просто следует известному образцу.
  • Неизвестные изменения: Во времена перемен автопилот больше не работает, потому что количество вариантов увеличивается. У вас может быть слишком много вариантов или вы даже не знаете, какие из них доступны. Такая неуверенность приводит к усталости от принятия решений и истощает райдера. Когда дорога неопределенная, Слон (эмоциональная часть) берет верх и хочет вернуться к пути по умолчанию. Следовательно, изменения никогда не происходит.

Вот почему, когда вы хотите, чтобы кто-то вел себя по-другому, обязательно очень четко объясните, почему и как именно.

Наиболее успешными преобразованиями являются , ориентированные на поведенческие цели, и именно на этом вам следует сосредоточиться. Очень точно описывает новое желаемое поведение.

Всадника в какой-то момент нужно исключить из анализа и дать ему сценарий, объясняющий, как действовать. Ясность растворяет сопротивление. Гонщику нужна карта - четкая отправная точка и финиш.

Мотивируйте слона, эмоциональную часть человеческой натуры

Чаще всего изменение происходит, когда речь идет о чувствах людей . Почти никого не мотивирует повышение рентабельности инвестиций на 10%. Есть большая разница между знанием того, как действовать, и действительной мотивацией к действию.

Но наш первый инстинкт - учить и обучать людей, а не апеллировать к их чувствам. Когда изменения успешно реализованы, это происходит потому, что лидеры разговаривают как со Всадником (рациональным «я»), так и со слоном (эмоциональным «я»).

Аналитические инструменты работают лучше всего, когда параметры известны, допущения минимальны и будущее не является неопределенным. Но во время смены такое случается редко.

Следовательно, усилия по изменению происходят не в последовательности «анализировать-думать-изменить», а скорее в последовательности «увидеть-почувствовать-изменить». Изменение обычно происходит, когда кому-то предъявляют доказательства, которые заставляют его почувствовать что-то новое.

Это может быть тревожный взгляд на проблему (бегство от боли) или обнадеживающий взгляд на решение (поиск удовольствия).Изменения обычно начинаются, когда что-то поражает вас на эмоциональном уровне. Период.

Сильные стороны слона Слабые стороны слона
Инициатор изменения

Устойчивость сквозь препятствия

Хочет мгновенного удовлетворения

Носит розовые очки

Быстро деморализовать, нужно подтверждение

Ненависть к неудачам

Есть три вещи, которые вы можете сделать, чтобы мотивировать слона:

  1. Найдите чувство - Знание чего-то не приведет к переменам, ощущение чего-то будет
  2. Уменьшите изменение - Прервите изменение, пока оно не перестанет пугать слона
  3. Развивайте своих сотрудников - установите установку на рост и правильно подготовьтесь к неудачам

Что делать: положительные или отрицательные?

The Rider способен планировать лучшее будущее и жертвовать краткосрочными рисками ради большей долгосрочной выгоды.С другой стороны, Слон хочет мгновенного удовлетворения. Кроме того, Слон носит очки в розовых тонах.

Слон очень плохо оценивает ситуацию или самого себя, потому что он всегда склонен принимать самые радужные интерпретации фактов (противоположность Всаднику).

И положительных иллюзий представляют собой огромное препятствие для изменений. В розовых очках ориентироваться намного сложнее. На самом деле у вас не очень четкое представление о том, где вы находитесь и куда собираетесь.Похоже, что в изменениях нет необходимости.

Вот почему во многих ситуациях критических изменений необходимо создать ощущение кризиса, чтобы инициировать изменения; или, другими словами, создать горящую платформу. Идея горящей платформы состоит в том, чтобы нарисовать настолько болезненную картину текущей ситуации, что люди знают, что им нужно прыгнуть в горящее море.

Кризис чаще всего убеждает людей, что другого выхода, кроме как переехать, нет. Проблема в том, что ситуации, требующие изменений, редко бывают такими драматичными, как горящая платформа, и убивают творческий потенциал и гибкость.

Горящая платформа может быть полезна, когда требуются быстрые и конкретные действия. В других случаях обращение к положительным эмоциям приносит лучшие результаты.

Положительные эмоции, с другой стороны, предназначены для расширения и создания репертуара мыслей и действий. Положительные эмоции побуждают нас участвовать и узнавать новое. Это открывает ваш разум для новых идей.

Положительные эмоции радости заставляют вас играть, исследовать или изобретать новые занятия. Позитивные эмоции гордости после достижения заставляют вас стремиться даже к большим целям.Следствием положительных эмоций является наращивание ресурсов и навыков.

Более того, положительные эмоции поощряют непредвзятость, творчество и надежду - чувства, которые действительно необходимы для достижения устойчивых положительных изменений.

Чтобы мотивировать Слона , вы должны найти правильное чувство. Чаще всего это должно быть положительное чувство , но иногда обращение к отрицательному - единственный выход.

  • Негативные чувства: Они обостряют ваше внимание и мотивируют вас, но это то же самое, что надевать шоры, которые убивают творчество и гибкость.Они могут помочь, когда требуются быстрые и конкретные действия.
  • Положительные чувства: Чтобы решать более масштабные и неоднозначные проблемы, вам нужно поощрять позитивные чувства творчества, надежды и непредвзятости. Вам нужно найти способ вселить в людей надежду, оптимизм и воодушевление.

Мотивировать слона правильными чувствами много раз также выражается поговоркой: «Начни с вопроса».

Помимо положительных эмоций, Слон должен верить в то, что он способен победить перемены.А этого можно достичь, только сократив изменения или увеличив количество людей, а лучше и то, и другое.

2.1. Уменьшить изменение

Людей гораздо больше мотивирует, если они частично завершили очень долгий путь, чем если они находятся в начальной точке гораздо более короткого пути. Это означает, что для чувство прогресса имеет решающее значение для того, чтобы быть достаточно мотивированным, чтобы увидеть изменения.

Слона легко деморализовать, напугать или пустить под откос. Когда задача слишком велика, Слон будет сопротивляться.Вот почему Слону нужно постоянное заверение на каждом этапе пути.

Убедитесь, что вы напоминаете себе или другим о том, что уже было завоевано, когда дело касается перемен. Не сосредотачивайтесь только на том, что нового, необычного и грядущего, но и на уже достигнутом прогрессе.

Если вы хотите, чтобы Слон продолжал двигаться, вы должны уменьшить сдачу. Слон ненавидит делать то, что не приносит немедленной выгоды. Чтобы заставить Слона двигаться, вы должны заверить его, что изменение или задача не будут такими уж плохими .

Но как только вы заставите Слона двигаться, вы можете поддерживать его в движении, пока вам будет обеспечена постоянная поддержка.

  1. Лучший способ уменьшить сдачу - это , ограничить запрашиваемую сумму
  2. Еще один способ уменьшить изменение - подумать о небольших выигрышах, которые находятся в пределах досягаемости

Эти два способа - лучшее решение для быстрого достижения успеха, и именно так вы зарождаете надежду. И абсолютно делает все достижения видимыми. Вы должны тренироваться, чтобы отмечать каждую постепенную победу.

Надежда - топливо для слона. Даже небольшой успех может иметь огромное значение, помогая людям поверить в себя.

Ничего страшного, если вы начнете с малого и первые изменения покажутся вам почти тривиальными. Ваша первоначальная задача - заставить Слона двигаться, даже если вначале движение очень медленное.

Потому что одновременно с сокращением изменений Слон растет.

2.1. Растите людей вокруг себя

Один из способов мотивировать людей - уменьшить изменения таким образом, чтобы люди чувствовали себя «большими» и сильными по сравнению с проблемой. Еще одна вещь, которую вы можете сделать, вместо того, чтобы ограничивать изменения, - это выращивать людей; и лучше всего сделать и то, и другое.

Когда вы укрепляете людей, они развивают силу действовать. Лучший способ вырастить людей - это повлиять на их идентичность.

Когда люди делают выбор, они полагаются на две основные модели принятия решений:

  • Модель последствий: Модель последствий предполагает, что когда вы принимаете решение, вы взвешиваете затраты и выгоды от вариантов и выбираете вариант, который максимизирует ваше удовлетворение.Но такая модель более привлекательна для Райдера, потому что это рациональный аналитический подход к принятию решений.
  • Модель идентификации: В модели идентификации вы задаете себе три вопроса, когда принимаете решения. Кто я? Что это за ситуация? Что бы сделал в этой ситуации кто-то вроде меня? Нет никакого расчета затрат и выгод. Вот как Слон принимает решения; и Слон в этом плане намного сильнее.

Чтобы мотивировать Слона, вы должны спросить себя , как можно изменить личность, а не последствия. Вам нужно найти способ развить идентичность, которая приведет к положительным изменениям, которых вы хотите достичь.

Вы должны вдохновлять себя или других быть тем человеком, который внесет именно это изменение. Вы должны внушать себе или другим такое представление о себе.

Хорошая новость заключается в том, что люди восприимчивы к развитию новой идентичности и что новая идентичность вырастает из небольших позитивных начинаний.Если вы покажете людям, почему стоит заботиться о чем-то новом, они сделают заботу частью своего нового представления о себе.

С другой стороны, плохая новость заключается в том, что новая личность может быстро укорениться, но жить в соответствии с ней ужасно сложно. Сложная часть приводит к тому, что каждое изменение должно проходить через период неудач и апатии.

2.1.1. Создать ожидание неудачи

Каждый квест, в том числе и через изменение, предполагает провал. Невозможно узнать новое без ошибок.И не может измениться без предварительного обучения.

Это означает, что вы не сможете научиться быть изобретателем, ученым, блоггером, менеджером или кем-либо еще без ошибок. Вы также не можете разрабатывать новые продукты, организовывать новые услуги или выходить на новые рынки без ошибок.

Мы все это знаем, но большая проблема в том, что Elephant ненавидит терпеть неудачи, даже если не существует ситуации, которая на 100% отказывает.

Ответ на эту проблему заключается в том, что вы должны создать ожидание отказа. Не сбой самого изменения, а сбой на пути к конечному пункту назначения. И, безусловно, лучший способ справиться с неудачами - это обладать установкой на рост.

Когда вы знаете, что все сложно, прежде чем становится легко, и что вы можете улучшить что угодно, гораздо легче справиться с неудачей. Также имеет смысл установить распорядок, который дает больше шансов учиться и совершенствоваться.

Лучшие команды всегда сосредоточены на быстром обучении. В каждой неудаче лучшие команды видят возможность учиться и расти.

Каждое изменение требует, чтобы вы включали период обучения, подкрепленный установкой на рост.

Почти каждый проект выглядит провалом посередине. Если команде удастся упорствовать, несмотря на беспокойство и сомнения, рано или поздно произойдет импульс роста и быстрого прогресса.

Мы будем бороться, мы проиграем, мы будем сбиты с толку, но на протяжении всего времени мы будем поправляться и в конце концов добьемся успеха. Это правильный образ мышления, когда дело доходит до перемен.

3. Формируйте путь

Мы все склонны совершать ошибку, оценивая поведение людей исключительно на основании того, какие они есть, а не на том, чтобы видеть ситуацию, в которой они находятся. Очень часто ситуация приводит людей к определенному поведению.

Поведение - это результат личности человека и окружающей среды, в которой он находится. Таким образом, часто то, что выглядит как проблема людей, является ситуативной проблемой.

Изменяя окружающую среду, вы можете облегчить изменения для людей.Вы сделаете путешествие в новое место намного проще.

Формируя тропу, вы создаете крутой спуск и подталкиваете себя или других людей. Вы убираете трение с тропы и ставите знаки на дороге, что они приближаются к цели.

Есть три способа сформировать путь:

  1. Настройте среду - Измените ситуацию, сделайте правильное поведение немного проще, а неправильное - немного сложнее
  2. Формируйте привычки - ищите способы поощрения положительных привычек
  3. Сплотите стадо - Поведение заразно, помогите ему распространиться

Хорошая новость заключается в том, что независимо от вашего положения, вы всегда можете контролировать ситуацию.

3.1. Научитесь управлять дисциплиной с помощью транзакционных издержек

Настройка среды или формирование пути просто означает, что вы сделаете правильное поведение немного проще, а неправильное - немного сложнее. Вы играете с транзакционными издержками, потому что экологические изменения каждый раз побеждают самоконтроль.

Изменяя среду, вы в основном перехитрите себя.

Подумайте, что вы можете сделать в трех точках ситуации изменения: перед событием, событием и после события, чтобы настроить окружающую среду в вашу пользу, сформировать путь таким образом, чтобы вы выработали положительные привычки.

Сделайте старое поведение сложнее, а новое - проще во всех трех пунктах.

3.2. Выработайте здоровые привычки

Привычки - это поведенческие автопилоты. Новые привычки представляют собой суть каждого изменения. Хорошие (и плохие) привычки в том, что они заразительны. Они невероятно чувствительны к окружающей среде и культуре, потому что люди хотят вписаться в них.

Привычки не только заразительны, они также неизбежно формируются, намеренно или нет.Вот почему они такие могущественные. Проблема возникает из-за того, что многие привычки создаются невольно и на самом деле не поддерживают вашу миссию.

Вот почему привычки нужно создавать намеренно, исходя из двух факторов:

  1. Привычка должна продвигать миссию
  2. Привычка должна быть относительно простой. Если привычку слишком сложно принять, она создает свою собственную независимую проблему изменения.

Один из способов стимулировать новые привычки - установить триггеров действия. Триггеры действия побуждают вас выполнить определенное действие, когда вы сталкиваетесь с определенным ситуационным триггером (также называемым напоминанием).

Они не заставят вас делать то, что вы действительно не хотите делать, но они обладают огромной силой, чтобы мотивировать людей делать то, что, как они знают, они должны делать.

Второй способ поощрения новых привычек - это контрольные списки. Контрольные списки очень эффективны в обучении людей и показывают им железный способ делать что-то новое. Они помогают людям избегать слепых зон в сложной среде.

Запишите привычки, которые легко реализовать. Установите триггеры действия для этих привычек. Помогите людям следить за ними с помощью контрольных списков и наблюдать за ростом изменений.

3.3. Сплотите стадо

В неоднозначных ситуациях мы смотрим на окружающих нас людей, чтобы понять, как себя вести. Это также называется социальным давлением. Поведение заразно на индивидуальном, групповом и социальном уровне.

Например, вы меняете свое представление о приемлемом типе телосложения, глядя на окружающих вас людей.

Вот почему ожирение заразно. Пьянство тоже заразно. И список социально заразных вещей можно продолжать и продолжать, от брака до рукопожатий и инвестирования в разные компании.

Когда вы ведете Слона по незнакомой тропе, он будет следовать за стадом . Вот почему ваша задача - собрать стадо, которое поддержит вашу миссию. Потому что, в конце концов, социальные сигналы от Стада могут либо гарантировать изменение, либо обречь его.

Чтобы сплотить правильное стадо, вы можете сделать несколько вещей:

  1. Во-первых, вы должны собрать все реформаторы вместе. Им нужно свободное пространство и время для координации нового поведения и целей вне поля зрения сопротивления. Вам необходимо создать свободное пространство для обсуждения и роста новой личности.
  2. Как ни странно, вы должны позволить краткосрочному конфликту организационной идентичности случиться. На короткое время обычно происходит борьба между нами (реформаторами) и ними (статус-кво).Реформаторы против остальных. Это неизбежно, по крайней мере, в краткосрочной перспективе. Это часть организационного оформления. А ваша работа - поддерживать реформаторов.
  3. В конце концов, сплотит Стадо. Соберите вместе больше правильных людей. Общайтесь со всеми в организации, так что вы находитесь в одной лодке. Вырабатывайте хорошие привычки, создавайте триггеры действий. Когда ваше стадо примет правильное поведение, предайте его гласности. Хвалите человека за новое поведение. Убедитесь, что реформаторы находят друг друга и распространяют новую идентичность по вашей организации, как вирус.

4. Не выключайте переключатель

Последний вопрос - как сохранить переключатель в рабочем состоянии. Абсолютно не с наказанием. Если вы слишком часто применяете наказание, то это только вопрос времени, когда Слон увидит вас как занозу.

Гораздо лучший подход - вознаградить каждый крошечный шаг, сделанный к новому поведению и новому месту назначения. Найти яркие пятна и вознаградить их - это правильный путь.

Начните с хвалить каждый маленький поступок, каждый раз. Вам необходимо постоянно замечать и укреплять позитивное поведение. Укрепление - это секрет шаг за шагом к конечному пункту назначения.

Основная проблема в том, что мы все ужасные подкрепления, потому что мы быстрее ворчим, чем хвалим. Таким образом, всем нам нужно научиться чаще хвалить.

Помните, изменение - это не событие, это процесс. Каждый процесс требует времени, но в процессе изменений хорошо то, что, как только изменение начинается, кажется, что оно питается само собой.

Это эффект снежного кома, основанный на простом эффекте экспозиции - чем больше вы подвергаетесь воздействию чего-либо, тем больше вам это нравится.

Кроме того, когнитивный диссонанс работает в вашу пользу, когда дело касается изменений. Люди не любят думать одним способом, а вести себя другим. Они хотят, чтобы их мышление и действия были согласованы.

Это означает, что когда люди начинают действовать по-новому, им становится все труднее когнитивно не любить свое новое предназначение. Поскольку они действуют определенным образом по-новому, они начинают думать по-новому и, в конце концов, формируют новую идентичность, соответствующую новой миссии организации.Это сильно укрепляет новый способ ведения дел.

Но помните, все начинается и продолжается с похвалы.

9 шагов для переключения и внесения изменений, когда изменение жесткое

Вот и все, теперь у вас есть формула внедрения изменения в сложных и не очень сложных ситуациях.

Теперь вы должны сформулировать, как осуществить изменение, когда дело касается вас, людей, которые вам небезразличны, или организации, в которой вы работаете.

Вкратце, вот 9 шагов для переключения и реализации изменений, когда изменение действительно сложно:

Директ-райдер

  1. Найдите яркие пятна - исследуйте то, что уже работает, и клонируйте это
  2. Сценарий критических ходов - Предоставьте кристально четкое руководство с конкретным поведением
  3. Укажите пункт назначения - знайте, куда вы собираетесь и почему это того стоит

Мотивируйте слона

  1. Найдите чувство - Знание чего-то не приведет к переменам, чувство чего-то вызовет
  2. Уменьшите изменение - Прервите изменение, пока оно не перестанет пугать слона
  3. Развивайте своих сотрудников - установите установку на рост и правильно подготовьтесь к неудачам

Форма контура

  1. Настроить среду - при изменении ситуации меняется поведение
  2. Формируйте привычки - ищите способы поощрения новых привычек с помощью триггеров и контрольных списков
  3. Сплотите стадо - Поведение заразно, помогите ему распространиться

Если вам понравилось резюме, настоятельно рекомендую прочитать книгу.В нем представлено множество различных тематических исследований и успешных переходов для каждого элемента изменения.

Направляйте всадника, мотивируйте слона и формируйте путь. Простая формула, которой нужно следовать, когда пришло время что-то менять.

.

Смотрите также